L’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) sont deux formes d’entreprises qui présentent des avantages et des inconvénients. La différence principale entre ces deux formes est que l’EURL est une société de personne, ce qui signifie que le dirigeant est personnellement responsable des dettes et obligations de l’entreprise, alors que la SASU ne comporte pas cette responsabilité personnelle.
Les avantages de l’EURL sont sa simplicité administrative et une fiscalité plus intéressante pour les petites entreprises. Réellement, le dirigeant peut bénéficier d’un régime fiscal favorable si le chiffre d’affaires est inférieur à 152 500 €. De plus, le dirigeant peut être propriétaire majoritaire du capital social sans pour autant être imposable sur les profits réalisés par l’entreprise.
Les avantages de la SASU sont sa grande souplesse et sa grande capacité à émettre des actions, ce qui permet aux entrepreneurs d’accroître leurs capitaux propres en faisant appel à des investisseurs extérieurs. De plus, elle offre une protection accrue au dirigeant car il n’est pas personnellement responsable des dettes ou obligations contractés par l’entreprise.
En conclusion, il convient de choisir entre eurl ou sasu en fonction du projet entrepreneurial envisagé et surtout selon la situation financière et juridique du dirigeant.
Qu’est ce qu’un EURL et une SASU ?
L’EURL est une forme juridique qui permet à une seule personne d’exercer une activité commerciale ou industrielle sous sa propre responsabilité. Cette forme d’entreprise est très prisée car elle offre la possibilité de mener des activités commerciales sans être tenu personnellement responsable des dettes et obligations financières de l’entreprise.
La SASU est également une forme juridique très populaire, mais elle a un fonctionnement différent de l’EURL. Dans le cas d’une SASU, le propriétaire peut détenir plusieurs parts sociales et il n’est pas obligatoirement le seul actionnaire. Il peut donc partager les bénéfices et les risques avec un ou plusieurs associés. Une autre différence importante entre les deux structures est que la SASU permet aux actionnaires de prendre des décisions collectives, ce qui n’est pas possible en EURL.
Quelles sont les différences entre l’EURL et la SASU ?
Les deux formes d’entreprises, l’EURL et la SASU, sont très similaires et ont des caractéristiques communes. Cependant, il existe également des différences notables entre elles.
- Le statut juridique de l’EURL est celui d’une entreprise dont le propriétaire est une personne physique. La responsabilité personnelle du propriétaire est engagée en cas de dettes ou de litiges liés à l’entreprise. De plus, le capital social minimum requis pour créer une EURL est relativement faible (1€).
- La SASU est quant à elle une société par actions simplifiée unipersonnelle. La responsabilité du propriétaire est limitée aux apports qu’il a versés à la société. De plus, le capital social minimum requis pour créer une SASU est bien plus élevé que celui d’une EURL (37 000€).
- Enfin, les règles applicables à chaque forme d’entreprise sont différentes : les décisions prises par le gérant dans le cadre de son activité doivent être formalisées selon des procédures particulières qui varient selon le statut choisi.
Quels sont les coûts et les formalités nécessaires pour créer une EURL ?
Créer une Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) est relativement simple et peut être fait en ligne. Les coûts associés à la création d’une EURL sont relativement faibles, compris entre 450 et 1 000 euros.
Les principales formalités nécessaires pour créer une EURL sont :
- Remplir le formulaire M0, qui contient des informations sur votre entreprise et sur son dirigeant ;
- Déposer le capital social minimum de 5 000 euros au moment de la création ;
- Publier un avis de constitution dans un journal d’annonces légales ;
- Rédiger les statuts de votre entreprise et les déposer en ligne auprès du registre du commerce et des sociétés ;
- S’inscrire auprès des organismes fiscaux pour obtenir le numéro SIRET ou le numéro RCS.
Une fois ces formalités remplies, vous pouvez commencer à exercer vos activités commerciales en tant qu’EURL.
Quels sont les coûts et les formalités nécessaires pour créer une SASU ?
Créer une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est relativement simple et peu coûteux. Les principaux frais sont le droit d’enregistrement à la Chambre de Commerce et l’immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS).
Le montant du droit d’enregistrement varie en fonction du capital social, mais il est généralement compris entre 500 € et 2 000 €. L’immatriculation au RCS est gratuite, mais elle nécessite la publication d’un avis de constitution dans un journal spécialisé. Cet avis a également un coût, qui varie selon le journal choisi, mais qui ne dépasse pas quelques centaines d’euros.
Outre ces frais, les entrepreneurs doivent prendre en compte les coûts liés à la rédaction des statuts et à l’obtention des documents administratifs nécessaires à la création de leur SASU. Ces services peuvent être fournis par un avocat ou un expert-comptable pour une somme qui varie généralement entre 1 000 € et 2 000 €.
Quelles sont les différentes obligations et responsabilités des gérants EURL ?
Les gérants d’une EURL sont responsables de la gestion et du bon fonctionnement de l’entreprise. Ils sont tenus de respecter les obligations légales et administratives qui leur incombent.
En premier lieu, ils doivent déclarer leur entreprise auprès des services fiscaux et des organismes sociaux, et effectuer toutes les formalités nécessaires pour obtenir un numéro SIRET valable.
Ils doivent également veiller à ce que l’entreprise soit en règle vis-à-vis des normes comptables et juridiques en vigueur, ainsi qu’à ce qu’elle respecte les lois du travail applicables. En outre, le gérant est responsable de la signature des contrats commerciaux conclus par l’entreprise.
Il doit également assurer la prise en charge des salariés employés par l’EURL, et veiller à ce que les cotisations sociales dues soient réglées en temps et en heure. Enfin, il est chargé d’effectuer le dépôt annuel des comptes auprès du greffe du tribunal de commerce.
Quelles sont les différentes obligations et responsabilités des gérants SASU ?
Les gérants d’une SASU sont tenus de respecter les obligations et responsabilités prévues par la législation française.
Ils doivent notamment désigner un commissaire aux comptes, enregistrer leurs statuts auprès du greffe du tribunal de commerce, et publier des annonces légales. Ils sont également tenus de réunir une assemblée générale annuelle des actionnaires et de déposer un rapport annuel au greffe, qui comprendra les comptes annuels certifiés, le rapport moral et le rapport financier.
En outre, ils doivent veiller à ce que la société se conforme aux lois en vigueur concernant la protection des employés et des consommateurs. Les gérants sont également responsables de la gestion financière et administrative de la société et doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer sa viabilité à long terme.
Enfin, les gérants sont personnellement responsables des actes qu’ils posent au nom de la société et peuvent être poursuivis en justice si ces actes ne respectent pas la loi ou les statuts de la SASU.
